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?想买便宜一点，质量好的办公家具怎么买？

各种尺寸与颜色与款式都可以订做的办公家具家私的制造企业从你认知的渠道入手，线上的（京东、天猫等），线下的（实体店），熟人的圈子（信任）

还有本身的预算、风格、环保。要买性价比好一点的家具，事业也做的长久。

从信任角度上看，

1.1椅子购买的渠道是否有安全保障？如天猫、京东、闲鱼等大众相知有和认证的平台。如果数量多就要签订销售合同，约定相关事宜。考察和验货等等。

1.2找相熟的人介绍有做家具经销渠道***的人仕，如身边的好朋友和客户可能认识,或有公司采购过的人推荐。有朋友的信任关系背书，找到人的也相对可靠，但相关合同的保障还是要有。

1.3找相关的***人士的咨询，如在平台上相关的***人仕咨询，要感觉他***和多问问题以及别人的评价，给一个好的建议或好的渠道。

后，总结下，还是要找到靠谱的人和靠谱的公司。

在家办公需要有仪式感各种尺寸与颜色与款式都可以订做的办公家具家私的制造企业

疫情至今，很多企业已陆续复工，由于行业原因我们可以一直在家办公，快一个月了，说真的，我倒是想回公司上班了。

年后公司刚开始要求在家办公的时候，我已要求团队成员每天在上下班时间报到，其他部门团队teamleader问我如何鉴定实际办公与否时我也建议参考这个办法，具体因应各部门和岗位工作情况弹性上下班。

运作初期团队里同事不理解或者不太情愿做上下班报到打卡，认为形式化，但我坚决认为有必要：

首先，teamleader很难时时刻刻监管团队成员实际在办公还是在摸鱼；其次，用人不疑疑人不用，大家都是成年人了，适当的仪式感，每天1到2次的报到刷个存在感，让大家留点颜面和尊重，还有信任；

第三，与我团队成员组成有关，团队中有超过一半是刚毕业不到2年的应届生，还有一位工作有执行力但是缺乏主动性的成员，纪律性有一定的存在必要，但并非军事化管理，我自己也讨厌军事化管理，扼杀了自控感。

实施至今，我自觉团队运行良好，摸鱼不可避免，主要是有些工作在家办公确实无法完成而必须延后而导致工作的闲余；而从中更容易看到有态度、参与感和自律的员工。

据闻网上有人表示在家办公也全妆及全职业装高跟鞋上阵，我倒承认自己在家是睡衣套装，如有视频面试的需求就提前换上适合的服装。

无论如何，我认为以上操作都是仪式感的一种体现:

一、尊重他人，也尊重自己的职业和工作；

二、报到体现了时间节点、是否进入或离开工作状态，洽当的着装和面容使接触的对方清晰知道互相是工作状态中和商务关系中；

三、有效避免无休止的工作加班，其实在家办公更容易延长工作时间，仪式感使工作时间和状态更有界有度。

总的来说，近一个月的在家办排团队适应良好，占一张桌，一张舒适的椅子，放上茶水，摆上电脑、立上手机，开始一天的工作。

在家办公会有碰到什么问题各种尺寸与颜色与款式都可以订做的办公家具家私的制造企业

?? 在家办公：家庭工作双重暴

怎样权衡家庭与工作的关系？才是难题。

线上老板同事催你提交各种方案，线下父母因为叫你无数次吃饭你啊还是无动于衷而暴跳如雷。

?? 在家办公，处处都是致命

在家找到合适的办公地点更是难上加难，一个的居家办公点，要具备哪些条件？

合适的桌椅、安静的环境、离WiFi和空调近的位置。

那么问题来了... ...